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六届一次教代会工作报告
     

齐心协力  迎难而上为

全面完成2017年工作目标而奋斗

——院长赵文英同志在院六届一次教代会上的工作报告

201718日)

各位代表、同志们:

我代表学院向大会做行政工作报告,请审议。

第一部分  2016年工作的简要回顾

2016年,学院在中航资产和陕西省教育厅的正确领导下,以党的“十八大”和十八届四中、五中、六中全会精神为指导,认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神实质,紧紧抓住国家大力发展职业教育的大好时机,较好地完成了教育教学、招生就业、科研生产、培训鉴定和改革创新等各项工作任务,办学规模、培养质量、管理水平、综合效益和社会服务能力显著提高,各项工作取得了长足进步。具体表现在:

1.毕业生就业工作再创佳绩。培育建立了一大批毕业生就业基地,坚持就业导向,定期回访,初步形成了以就业促招生的良好局面。2016届毕业生2818人,就业率达到96.88%,毕业生就业率已连续12年超过96%,在全省同类院校中名列前茅。2017届毕业生截止目前已签约80.25%,就业层次和就业质量显著提高,受到了用人单位、学生家长和社会的广泛好评。

2.教育教学工作健康发展。通过开展创新创业教育、积极申报教育部三年行动计划项目任务、启动高职院校内部质量保证体系诊断与改进工作等,推动了教育教学工作健康发展。

3.教学、科研工作稳步提升。当年发表各类论文33篇,出版教材4部,在研省级教改课题6项,院级教改课题16项;我院办学案例入选《2016年中国高等职业教育质量年度报告》;3名教师分别在全省获“教学名师”称号等奖励;《飞机机电设备维修》专业列为“2016年陕西省高等职业院校专业综合改革试点项目”,《飞机电子设备维修》专业列为“陕西省2016年高等职业教育专业教学资源库建设项目”;组队参加国家、省级各类大赛分获一等奖1项、二等奖4项、三等奖16项、优秀奖1项。

4.学生教育管理工作不断加强。当年共评选三好学生1569人,优秀学生干部 563人,先进班集体33个;发放各类奖、助学金及贫困学生生活补贴 1081万元,惠及学生达 4280人次;发展学生党员150人,列为重点发展对象270人;学生社团活动丰富多彩,学生干部队伍建设工作不断加强,自我教育、自我约束、自我管理能力进一步提高。

5.师资队伍结构不断优化。在稳步吸纳所需硕士和专业人才的同时,加大骨干学科博士和领军人物、科研带头人的培养吸纳力度,扩大职工教育培训的覆盖面,加强教学名师、双师型骨干教师和优秀教学团队的培养选树工作,重视中青年教师的培养及作用发挥,增强教师教书育人、创新创业的责任感,全面优化师资队伍结构体系。当年吸纳硕士研究生7人,教职工在职读博2人。参加各类培训共计54人次,其中专业带头人和骨干教师6次参加了国家级培训学习。

6. 办学条件进一步改善。省财政支持的机电一体化专业职业教育实训基地建设项目正在进行中,在教学系统初步普及了电子白板,办公自动化系统全面建成,进入试运行阶段,校园网全面实现了有线无线全覆盖。

7.培训鉴定工作收到实效。院培训中心以围绕航空、服务地方为己任,整合校内外资源,圆满完成了中航工业维修电工技术、3D打印快速成型技术、液压传动应用技术、PLC与变频调速高端技能人才培训班和其它培训教学任务,当年完成各类培训鉴定、考工考级7574人次。

8.实习实训和生产经营工作正常开展。万山机电厂较好完成了4597名学生的实训教学、技能鉴定、考工考级等实践教学任务,有效发挥了校内实训基地的作用,在市场持续低迷的形势下,保证了生产经营科研工作正常开展。

9.基础管理工作不断加强。全面贯彻中航工业宗旨理念和发展战略,大力推进传统管理向现代管理转轨,积极探索科学化管理模式,完成了各教学、办公场所的职责、规程、制度和文化上墙工作。继学院章程核准后,加大章程与各项管理制度的学习宣传与贯彻落实,建立健全学院制度体系,夯实管理基础,逐步提高学院管理服务水平。

10.党建和思想政治工作不断加强。

认真贯彻党的 “十八大” 和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面从严治党,依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,落实中央八项规定,深入开展“两学一做”学习教育,全面推进学院党的思想建设、能力建设、作风建设、基层组织建设、制度建设和反腐倡廉建设,进一步强化了党员、干部和广大教职员工的宗旨和责任意识,党组织和领导班子的结构不断优化,凝聚力不断增强,治校理政能力不断提升。通过大力加强和改善思想政治工作,广泛开展精神文明创建和校园文化建设活动,工、团、学组织活动丰富多彩、各具特色,干部职工思想稳定,干事创业的劲头大大增强,学院各项工作彻底摆脱了经济极度困难的束缚,迈入了稳定发展的新阶段,为实现“十三五”规划目标提供了坚强保证。

第二部分  存在的问题和面临的形势

2016年,我们克服困难,开拓进取,各项工作收到了一定成效。这主要是上级组织正确领导的结果,是广大干部职工顽强拼搏、大力支持的结果,是领导班子团结一心、勇于创新的结果,也是社会各界和兄弟单位支持帮助的结果。但从另一方面看,我们的工作还存在一定的不足,学院发展面临的形势依然严峻,主要是:

1.如何抢抓国发﹝201619号文件的政策机遇,理顺办学结构,从根本上为学院持续健康发展提供可靠保障,实现长治久安。

2.高等职业教育发展到今天,已从简单扩大规模的粗放式发展转变为精细化、内涵式发展,我们怎样才能尽快形成先进的办学理念、大学文化和鲜明的办学特色,坚持人才强校战略,加快高层次人才、领军人物、专业带头人、特别是骨干专业博士的吸纳和培养,不断优化人才队伍结构,培养一支高水平、符合现代高等职业教育要求的高层次专业骨干队伍,为实现“双一流”发展战略提供人才和智力支撑。

32017届毕业生就业工作虽已取得了很大进展,但如何破解自2018届毕业生起形成的就业高峰期、文科毕业生就业渠道少、建立稳定的高质量的毕业生就业基地等问题,仍然是需要花大气力研究和探索的重大课题。以厂校合作为载体的办学模式、培养模式、就业模式的形成,还需要不断的实践和发掘。

4.校办工厂管理滞后、人员老化、产品技术含量低、市场开发能力弱的问题越来越突出,学生实习实训基地和生产经营作用的发挥还有待提高。

5.如何贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,按照习近平总书记的要求,坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。

上述情况使得我们不能有半点懈怠,必须保持清醒头脑,激情进取,不断创新,深刻认识到我们正处在高职分化发展的分水岭,逆水行舟,不进则退,面对当前复杂形势,在千方百计巩固办学规模的同时,瞄准“双一流”建设目标,全力推进办学结构调整,全面完成2017年各项工作任务。

第三部分  2017年的主要工作任务

2017年工作的指导思想是:以党的“十八大”和十八届四中、五中、六中全会精神为指引,全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,在中航资产党政的正确领导下,按照院第七次党代会和“十三五”规划确定的战略部署和工作方针,团结带领广大师生员工,全力以赴抓好教育教学、学生就业、培训鉴定和科研生产工作,在千方百计稳定办学规模的同时,积极探索“双一流”建设的有效途径,启动质保体系诊改和年度人才工作目标责任制建设工作,从根本上优化办学结构,不断增强发展后劲,为实现“十三五”规划目标夯实基础。要着力抓好以下几个方面的工作:

一、全力以赴抓好学生就业和培训鉴定工作。

就业工作要统筹规划,着眼自2018届毕业生起形成的就业高峰期的到来,积极拓展高质量的就业市场,形成完善的就业网络体系,不断巩固加强校企合作,探索开发新的“订单、定制”人才培养单位,拓宽就业渠道,全面开展就业指导教育工作,帮助学生树立正确的就业和择业观,形成自上而下、齐抓共管的良好局面。

培训鉴定工作要在推动“以证代考、获证免考”育人机制的基础上,面向社会和行业,走出一条市场化运作、国际化开拓、集约化管理、规模化发展的创新之路,积极参加《悉尼协议》应用研究高职院校联盟,争取国际工程教育认证资格,努力成为学院重要的办学分支。

二、积极探索“双一流”建设的有效途径,启动高校质保体系诊断改进工作。

“双一流”建设是新时期高等院校的努力方向,也是学院人才培养、学科建设、服务能力和办学水准的集中体现。我们要从实际出发,因地制宜,创造性地开展工作,瞄准“双一流”建设目标,对照陕教高办﹝201656号文件要求,积极做好建设工作。要按照《内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》的统一部署,突出质保体系创建工作,加强组织领导,落实诊改工作的主体责任,建立完善诊改工作运行机制,从经费、人员、条件等方面对诊改工作给予支持。同时,要对照《高职院校内部质量保证体系诊断项目参考表》,明确工作目标,逐项自我诊改,并建立督促检查机制,对诊改过程进行动态监测,全面迎接省教育厅的复核。

三、坚持人才强校战略,全面落实高校人才工作目标责任制。

要坚持人才强校战略,按照高校年度人才工作目标责任制的要求,制定强有力的政策措施,加快高层次人才、领军人物、专业带头人、特别是骨干专业博士的吸纳和培养,充分激发和调动人才活力,营造鼓励人才干事业、支持人才成事业的良好氛围。要准确把握新形势对人才工作提出的新要求,坚持专兼结合、资源共享的原则,通过聘用校外兼职教师等,把吸引人才、培养人才、开发人才、用好人才作为促进学院可持续发展的基础性工作来抓。要建立起各系统、各单位共同分担、分工负责的协同工作机制,形成人才工作合力,努力造就和集聚一支结构合理、素质优良的高水平人才队伍,为实现“双一流”发展战略提供人才和智力支撑。

四、加强辅导员、班主任队伍建设和大学生管理教育工作。

要高度重视辅导员、班主任和心理健康教师队伍建设,适当扩充数量,适度提高待遇,着力提升素养,逐步改善条件,全面落实管理责任制,建立和完善包含教学、学工、后勤和安保等多元协同、多管齐下、齐抓共管的大学生管理联动机制,有效发挥党政工团学各级组织在大学生思想政治教育和行为规范管理方面的作用,采取有力措施,坚决扼止校外租房留宿、上网彻夜不归、陷入传销组织、违法不良信贷等严重影响校园稳定安全的行为。

五、坚持教产并重,全面完成实习实训和生产经营任务。

万山机电厂要在市场持续低迷的形势下,振奋精神、迎难而上,充分调动干部职工的积极性,切实提高经济效益,充分发挥校内实训基地的作用,确保高质量的完成学生实训教学、技能鉴定、考工考级等实践教学任务。同时,要坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的方针,建立健全安全管理长效机制,完善各项规章制度,严格生产管理和实习实训操作规程,落实安全责任问责制,切实搞好技安防范和文明实习、实训工作,严防安全事故发生。

六、加强基础管理,提升管理水平。

创新办要开拓思路,提高认识,加强对先进管理理念的学习,积极探索自身管理的有效途径。全面贯彻中航工业宗旨理念和发展战略,继续推进全面风险管理工作,促进管理的科学化、制度化、规范化与精细化。不断完善各项规章制度,建立健全以大学章程为核心的层次清晰、内容规范的制度体系。加强与其他部门的联系与协作,共同推进管理创新工作。

财务处要做好预算编制、成本核算和开源节流工作,持续加强风险管理和内控体系建设,不断完善规章制度和内部管控长效机制,优化学生网上自助缴费平台。要有效发挥财务审计的监控职能,扩大内部审计和效能监察的覆盖面。不断加强财会人员队伍建设,提高财会人员职业道德素质和业务水平,当好家、理好财,做好学院各项建设和发展的资金保障工作。

人事劳资处要以“十三五”规划目标为核心,改进工作方法,提高工作效率,在不断加强职工队伍考核管理工作的同时,重点抓好事业单位参保、人工成本控制等工作。

机动基建处要开展好经常性的安全教育,落实安全责任制,加强校园供水、供电、供暖等维护保障,及早规划设计校园北区建设项目,为有效改善办学和职工生活条件发挥应有的作用。

行政总务处、公寓管理办公室等部门,要增强服务意识,规范日常管理,突出安全管理,强化责任意识,牢固树立管理好学生、服务好学生的理念,从制度落实、队伍建设、安全管理出发,认真做好学生餐饮、洗浴、住宿、环境卫生、新生体检、大学生疾病防控和自我保护意识、自我管理教育等工作,努力开创学生管理服务的新局面。

保卫处要落实安全维稳的各项工作要求,做到分工明确,责任到人,在做好保卫、保密、消防等工作的同时,以防火、防盗、防治安案件和打击扰乱校园秩序行为为重点,不断完善各项安全管理制度,构筑人防、物防、技防三位一体的治安防控体系,加强内部治安综合治理,维护校园安全稳定。

其它有关部门要贯彻落实国发19号文件精神,从根上优化办学结构,推动持续发展。要大力推进双创工作,加快信息化建设,全面进入办公自动化运行阶段,实现校内数字资源共享,助力学院信息化发展,为教学和管理带来更高的成效。

七、加强思想政治工作,不断推进校园文化建设。

要深入贯彻党的 “十八大” 和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“两学一做”学习教育, 落实中央八项规定,坚持全面从严治党,依规治党,强化党员、干部和广大教职员工的宗旨和责任意识。要贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要指示,各系统、各部门要树立全院一盘棋的思想,改进作风,提高素质,把思想政治工作贯穿于各项工作之中,加强和提升思想政治教育的亲和力和针对性。同时,开展形式多样的思想政治教育活动,满足学生成长发展的需求和期待,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的有用之才,实现管理育人、服务育人、全程育人、全方位育人。

要切实加强思想政治工作队伍建设,不断提升思想政治工作队伍的思想素质、业务能力,建立思想政治工作管理体系和奖惩机制,加强对思想政治工作队伍的考核力度,把思想政治工作情况纳入年度个人考核体系中,实现人人推动、齐抓共管的思想政治工作局面。

要开展形式多样、健康向上的精神文明创建和校园文化建设活动,注重以文化人、以文育人,努力营造丰富多彩、自强不息、团结进取、和谐稳定的校园文化氛围,全面推进思想政治工作,实现学院的长治久安和持续发展。

各位代表、同志们:习近平总书记在新年贺词中说“上下同欲者胜”。2017年学院的创新发展将面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战,面对广大师生员工的信任和重托,面对新的历史条件和考验,党政领导班子和全体师生员工必须保持清醒头脑,增强忧患意识,齐心协力,迎难而上,以党的“十八大”和十八届四中、五中、六中全会精神为指引,全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,在中航资产党政的正确领导下,全面加强党的建设,团结带领广大干部、党员和职工群众,按照“十三五”规划确定的战略部署和工作方针,坚持调整结构、深化改革、创新发展,为实现持续健康发展而不懈努力,以优异成绩向党的十九大胜利召开献礼。


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