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2015工会工作要点
     

今年工会工作的指导思想是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中国工会十六大精神,紧紧围绕学院工作大局以及后示范建设任务,招生就业等重点工作,全面履行工会各项职能,在民主管理、学习型组织建设、服务教职工以及工会自身建设等方面有新的突破和发展,正确表达和维护职工合法权益,团结动员全体教职工以主人翁的工作热情和创造力,为完成今年各项工作任务,促进学院健康发展做出新的更大的贡献。

一、以认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神为主线,坚持不懈开展理论武装工作,创建学习型工会组织

1.在院党委和上级工会的领导和统一部署下,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神,坚持不懈用科学理论武装干部职工头脑,解放思想,更新观念,坚持正确的政治方向,始终保持与时俱进的精神风貌,同时,结合对中国工会十六大精神的学习贯彻,准确把握新时期工会工作面临的新情况、新特点、新要求,找准位置,体现特色,更好地发挥工会组织的桥梁与纽带作用。

2.着力提高工会专兼职干部履行职责的能力。结合工会工作实际,认真组织工会专兼职干部学习党的方针政策和有关法律、法规和条例,不断提高理论政策水平;进一步强化大局意识、服务意识、角色意识和创新意识,提高工会专兼职干部动员和组织教职工推动学院改革发展的能力,提高依法代表和维护教职工合法权益的能力,提高化解矛盾和做好群众思想工作的能力。

3.建立广大教职工终身学习理念,形成学习共享与互动的组织氛围,努力提高与时俱进的学习能力与创新能力,注重提高教职工队伍的综合素质。确立“终身学习”的思想,实现“学习工作化、工作学习化”的统一,使“在工作中学习、通过学习更好工作”成为每位教职工的自觉行动;采取切实有效的形式和手段,开展学理论读书活动,大力开展党的方针、政策、法律法规、高职教育理论、管理知识和业务知识的学习,着眼于职工思想素质,文化素质和业务工作能力的提高。

二、动员和凝聚力量,围绕招生就业等重点工作,群策群力,为实现今年各项目标任务而努力

1.深入开展形势任务教育。形势任务教育是开展各项工作的前提和基础。各级工会组织要通过广泛宣传和思想动员,向职工把今年党政提出的工作目标、工作部署和工作要求讲清楚,把思想和行动统一到学院党政的决策部署和工作大局上来,充分调动教职工的积极性和主动性,尤其面对今年的后示范建设和招生就业等事关学院生存与发展的重点工作,只有给职工讲明形势、说清利害,增强大家的紧迫感、危机感、才能激发广大职工克服困难,迎接挑战的勇气,才能创造性的开展好各项工作。

2.坚持开展师德师风教育。利用各种形式,深入进行教师职业理想和师德规范教育,不断提高教职员工的思想政治素质、职业道德水平,增强教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感。开展班组文化建设,注重教研室、教学团队、专业带头人的建设与培育,在教师中组织开展赛教活动和关于师德师风的演讲活动,大力营造钻研业务、敬业爱岗、为人师表、精心育人的良好氛围。

3.继续抓好招生立功竞赛活动。在招生政策变化大,生源竞争更加激烈的严峻形势下,今年要继续开展好招生立功竞赛活动,制定合理、有效,更富激励性的招生立功竞赛方案,通过强化引导和激励,广泛动员和充分调动教职员工的积极性、主动性、创造性,克服各种不利因素,全力以赴做好招生工作,确保今年招生目标的实现。

4、在做好后示范建设和迎接新一轮评估准备工作中,做好职工的思想发动,引导、教育广大教职工树立主人翁意识,围绕学院发展目标,统一思想、振奋精神、凝聚人心,牢固树立“校兴我荣,校衰我耻”的观念,增强加快学院发展的危机感、紧迫感和责任感,在各自的岗位上扎扎实实工作,确保后示范建设任务的全面落实,为迎接新一轮评估做好各项准备工作。

三、履行教代会职能,推进学院民主管理

1.按照全心全意依靠教职工办学的指导思想,切实履行《工会法》、《高等教育法》、《教师法》规定的职工民主管理和民主监督的职责和权利,做好教职工代表大会的制度化、规范化、程序化建设,坚持党组织领导,行政支持,工会组织,教职工参与的学校民主管理的领导机制和工作机制。认真组织教职工落实好五届五次教代会确定的任务,努力营造和谐共事、齐谋发展的良好人文环境,积极推进校园民主建设。

2.工会要加大源头参与的力度, 积极参与涉及教职工切身利益有关事项和学院重大改革方案的研究讨论,广泛听取和了解教职工意见建议,及时反映广大教职工的意见建议,为学院科学决策等提供依据。

3.努力维护教职工的正当权益。深入基层了解、关心教职工的生活、工作情况,把教职工的愿望和合理诉求及时向学院党政领导反映,开展为教职工办好事、办实事活动。调动和保护广大教职工参与学院建设与发展的积极性和创造性,以建立和谐民主的校园。

四、积极开展“建家”活动和群众性精神文明创建活动,不断满足职工群众日益增长的物质文化需求

 1、职工之家建设,是工会工作的一项重要内容,是在整个改革发展新形势下对工会工作的新要求,是加强工会建设,不断创新工会工作的重要措施。今年要按照上级工会组织要求,在建家活动方面有新突破,新作为和新成果,以此增强工会工作活力,提高工会履职维权的能力。

2、组织开展好文明班组、文明之家的评比活动,开展好文明校园的创建活动,使群众性精神文明创建活动深入持久的开展下去。组织好职工的群众性文化体育活动,用健康向上的活动陶冶职工情操,丰富文化生活,增强凝聚力和向心力。各分工会要积极主动组织各类群众性精神文明活动和文体活动的开展,不断扩大群众性活动的覆盖面,更好地满足教职工日益增长的精神文化需求,构建和谐校园。

3、针对青年和女性的特点与需要,开展座谈、讲座、联谊、文体活动等多种形式的活动,在思想上关心,从利益上维护,在事业上鼓励和支持青年教职工、女教职工运用自己的优势和特长,在学院省级示范院校建设验收、招生就业等工作中充分发挥聪明才智,在新一轮的改革发展中建功立业。

五、加强工会自身建设,提高服务大局、服务中心、服务教职工的能力

1.重视工会干部队伍建设和分工会建设。进一步加强两级工会专兼职干部业务知识的培训学习,提高工会干部的政治思想素质和业务能力,成为富有创新精神,通业务,热爱并能胜任工会工作的内行。加强工会组织建设,有效发挥基层分工会作用,确保工会组织活动日常化、规范化,提高服务大局、服务中心、服务教职工的能力,增强工会组织的凝聚力和工作活力。

2.贯彻党的群众路线,时刻把教职工的冷暖放在心间,以维护教职工合法权益为重点,诚心诚意为职工办好事、办实事,主动为他们排忧解难。继续巩固"送温暖"的长效机制,做好生活困难教职工的帮扶工作和“金秋助学”工作,组织好教职工的节日慰问,给结婚教职工送祝福,给患病教职工送关心,给亲属去世教职工送安抚,给去世的职工操办丧事等工作,并根据群众实际需要不断拓展新的工作内容,切实服务好教职工。

3.组织好各类先进的评选表彰活动。工会要组织好各级各类先进集体和优秀个人的申报和评选表彰工作,树榜样,鼓干劲,激励广大干部职工勤奋工作,创先争优,为学院的发展不断做出新贡献。

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